analisis gaya kepemimpinan. Jurnal Manajemen &. analisis gaya kepemimpinan

TeknikOleh karena itu, kepribadian seseorang akan mempengaruhi gaya kepemimpinan yang digunakan. Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Pada PT. Dunkindo Lestari. Bawahan juga lebih mudah menyelesaikan tugasnya. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Penelitian mirip dilakukan oleh Ifa Ni'matul B (2012) “Kepemimpinan situasional, analisis situasi kepemimpian, pengarahan, motivasi, pengambilan keputusan. Salah satu pemimpin perempuan yang memiliki gaya kepemimpinan khas ialah Megawati Soekarnoputri. Secara simultan variabel gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan tehadap produktifitas kerja PT. 20200610024 . Cara atau gaya pemimpin dalam menjalankan perusahaan akan mempengaruhi kepuasan kerja yang dirasakan karyawan. Chairul Tanjung dikenal mempunyai kepribadian yang. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. , Ratih Hatmaninggita, FISIP UI, 2008. Cipta Krida Bahari Divisi Integrated Logistic Services Kantor Cakung) Telah dinyatakan lulus ujian pada 23 Juli 2013. Analisis Pengaruh Perilaku Kepemimpinan dan Perceived Organization Support (POS) pada Kepuasan Kerja Kun Hendrawan & Sri Seventi 67. PT. Analisis Gaya Kepemimpinan Robert Budi Hartono . #6 Kepemimpinan Transformasional. Jhon C. Ruslan_20200610139_gaya kepemimpinan megawati soekarnoputri sebagai presiden ke 5 dan sebagai ketua umum Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI-P). Walaupun Ia sangat persuasif dan memiliki karisma yang tinggi, banyak orang berpendapat bahwa ia terlalu mudah berubah pikiran dan beremosi tinggi. A. 1 Gaya Kepemimpinan 2. perusahaan. 4. Dosen Penguji:. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tipe kepemimpinan Soekarno adalah karismatik, (2) karya nyata yang Soekarno hasilkan selama masa kepemimpinannya ialah memproklamasikan kemerdekaan Indonesia. Analisis Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Teori Kisi-Kisi Manajerial Pada PT. Prestasi Kepemimpinan Soekarno. Judul: ―Analisis Gaya Kepemimpinan Pada PT. 13 2. Sebelum menjabat sebagai Presiden ke. Penelitian ini dilatar belakangi oleh perkembangan pesat yang dimiliki oleh Telemarketing di PT BNI Life selama lebih dari 1 tahun terakhir. Utomo, B. Herujito (2005), Mega (2015), menyatakan bahwa gaya kepemimpinan adalah (leadership styles) merupakan cara yang diambil seseorang dalam rangka mempraktekkan. H. Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor IPI, Dekan FTK IPI dan Ketua Prodi MPI di Institut Parahikma Indonesia (IPI) Gowa El-Idarah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 7(2),. (2019). Analisis Kepemimpinan Soeharto. 1. 3. Jurnal Standardisasi. MEMBAWA GOJEK MENJADI PERUSAHAAN BESAR . Bertanggung Jawab. Gaya kepemimpinan kontingensi 3. 03, 319-334. Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain (Suranta, 2002). Tokoh Jokowi adalah pemimpin yang dekat dengan rakyatnya yang memperkenalkan slogan “Blusukan” yang menjadi ciri khas kepemimpinannya. Vania Sasikirana, Y. BUMIDA Insurance Bumiputera Muda Manado Branch, while the is influenced by other. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Teori kepemimpinan ini memfokuskan pada analisis karakteristik fisik, mental dan sosial. Konsiderasi individual (individualized consideration) Seorang leader dengan gaya kepemimpinan transformasional mampu memahami perbedaan individual para bawahannya. Bank Mega, Tbk Cluster Bekasi. Penyajian data dalam bentuk tabelAnalisis Gaya Kepemimpinan di Organisasi Pemerintah Daerah (Studi Kasus Kabupaten Merangin). D. dengan teknik analisa data menggunakan analisis linier berganda dan uji asumsi klasik. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan direktur PT Media Rajawali Indonesia adalah gaya kepemimpinan transformasional, situasional dan autentik. Rencana bisa salah lho, kalo kita analisisnya salah atau data yang kita pake salah, situasi-asumsi yang kita pakai salah. analisis deskriptif, analisa regresi linear berganda, koefisien determinasi (r2), uji t (secara sendiri-sendiri), uji f (secara bersama-sama). Mataram: Skripsi Universitas Muhammadiyah Mataram. Gaya kepemimpinan presiden di Indonesia tentu berbeda satu dengan lainnya, berikut analisis gaya kepemimpinan presiden di Indonesia. analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi. Gaya kepemimpinan yang diusung oleh Soeharto adalah gaya kepemimpinan otoriter. Hadi, R. 1. penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis deskriptif dan analisis regreasi berganda. Thoha (2013) Bahwa Gaya Kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain seperti yang ia lihat. Secara populer dua gaya kepemimpinan yang menjadi perhatian dan pembahasan berbagai kalangan adalah gaya kepemimpinan demokratis disatu sisi, yang berhadap hadapan dengan gaya kepemimpinan otokratis pada sisi lainnya. 126 kita harus konsolidasi lagi sama tim. Daftar Pustaka. Pemimpin lebih suka membuat keputusan dan menyelesaikan masalah sendiri tanpa atau dengan sedikit masukan dari bawahan. Saefrudin. 1. Download Free PDF View PDF. Kepemimpinan Karismatik adalah : Kepemimpinan yang berasal dari anugerah Tuhan, yang mana pemimpin tersebut mempunyai kemampuan luar biasa, magnit yang kuat dan adanya ketertarikan emosional yang kuat dari yang dipimpin kepada pemimpinnya. 1. Ia melakukan cara gaya kepemimpinan nya dengan terus memotivasi karyawan, membantu karyawan dan terus berkomunikasi dengan karyawan nya. Penulis menggunakan tiga informan untuk dianalisa dengan melakukan wawancara. Ferdinand, A. Hal tersebut terbukti dari loyalitas yang tinggi yang ditunjukan oleh para bawahan yang dekat dengan beliau. Gaya kepemimpinan ini paling efektif saat anggota tim membutuhkan pengawasan ketat oleh Anda sebagai pemimpin, baik. Variabel. Komunikator politik sebagai pelaku atau diidentifikasi sebagai pemimpin yang memiliki potensi dan kompetensi di. 2, Ananta Prathama3* Program Studi Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”. Hasil : Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) hasil analisis uji-t menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebagian mempengaruhi kinerja karyawan Badan Penghubung Pemerintah. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan sudah cukup baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikanKepemimpinan sangat penting untuk pekerjaan manajerial tingkat atas dan menengah dalam organisasi. kompensasi dalam meningkatkan kinerj a . Adapun alasan memilih. 11 Uji reliabilitas variabel kinerja pegawai (Y) 38 3. Tempat kerja modern telah menjadi lanskap yang semakin kompleks, di mana banyak faktor mempengaruhi produktivitas dan kebahagiaan karyawan. Faculty of Law, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta . id. analisis data yang diperoleh adalah (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien r 2 = 0,316 atau 31,6 %, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien r 2 = 0,343 atau 34,3%, (3)ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Berikut beberapa contoh pertanyaan dan jawabannya. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SUSILO BAMBANG YUDHOYONO . No 9. JAKPP (Jurnal Analisis Kebijakan dan Pelayanan Publik), 49-61. 2) Gaya yang berorientasi pada. Pemimpin berupaya agar para karyawannya mau dan mampu bekerja secara optimal ke arah produktivitas kerja. 9 No. Pancakarsa Bangun Reksa Medan baik secara parsial maupun simultan. Bandung: Alfabeta Purwanto, Ngalim. Emeritus of development studies di Kyoto University Japan, Profesor Mizuno. noak@fisip. Analisis Gaya Kepemimpinan di PDAM Kota Probolinggo (Model Hersey dan Blanchard). B. Hal tersebut mencerminkan gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala puskesmas belum berjalan efektif. “ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. Dalam menjelaskan peran dan gaya kepemimpinan yang diterapkan lembaga BPJS kesehatan dengan menggunakan kerangka teori. Deva Noor Agaristha (20200610009) ABSTRAK . & Prasetya, A. Basna, F. Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang permasalahan yang telah diuraikan di atas dapat ditarik rumusan masalah sebagai berikut: 1. View. Pengertian Gaya Kepemimpinan Menurut Siahaan, (2007:09), gaya kepemimpinan adalah suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin, yang menyangkut kemampuannya dalam memimpin dan perwujudan tersebut biasanya NG membentuk suatu pola atau bentuk tertentu. 2 di atas, variabel OCB mempunyai bobot kisaran teoritis sebesar 8 sampai dengan 40 dengan nilai rata-rata. DETI. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA. Tabel 2. Muhammad Jovan Ananda . Sewaktu menjabat menjadi presiden beliau sangat menyadari terhadap hal yang sedang terjadi di kalangan masyarakat. Bill Gates. Itulah penjelasan mengenai apa itu kepemimpinan, aspek-aspek kepemimpinan dan teori-teori. Analisis Regresi Sederhana Analisis ini untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen yaitu gaya kepemimpinan (X 1that has met the requirements for analysis is processed using the SmartPLS3 program. Analisis Gaya Kepemimpinan Anies Rasyid Baswedan, Seorang Pemimpin Daerah . 1 ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU (STUDI KASUS SEKOLAH DASAR NEGERI 2 PEMECUTAN KOTA DENPASAR) Ni Luh Anggayani 1, Piers Andreas Noak2, I Putu Dharmanu Yudharta3 E-mail : anggayani_niluh@yahoo. Gaya kepemimpinan juga didefenisikan sebagai suatu istilah tentang bagaimana seseorang pemimpin terlihat dimata bawahannya. Ia berani dan gigih. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif melalui wawancara untuk memperoleh data dari ketiga informan. 4 Bagaimana mencocokkan gaya kepemimpinan dengan tingkat kedewasaan. Pasalnya, setiap manusia adalah individu yang unik. Analisis Gaya Kepemimpinan Ali Mukhni Berdasarkan penjelasan yang telah disampaikan tentang kepemimpinan Ali Mukhni sebagai bupati Kabupaten Padang Pariaman dalam penyelenggaraan pemerintahan, maka penulis mengambil sebuah kesimpulan untuk memperjelas gaya kepemimpinan yang digunakan Ali Mukhni sesuai dengan indicator berikut ini: a. (Nah, salah satu cara yang bisa dipakai untuk menganalisis gaya kepemimpinan Nadiem Makarim adalah melalui tanda tangannya. Judul : Mengenal Diri Sendiri Sebagai Bentuk Awal Kepemimpinan Diri Sendiri. Gaya kepemimpinan adalah suatu prilaku karakteristik. Ada banyak macam pertanyaan tentang kepemimpinan saat interview kerja. Gaya afiliasi. docx May 2020 8. 58) mengembangkan gaya-gaya kepemimpinan tersebut ke dalam gaya kepemimpinan yang situsional berdasarkan tingkat kematangan pemimpinnya, yang meliputi “instructing, consulting, participating dan kinerja guru. Namun demikian, sebagaimana telah diungkapkan di atas (Emerson dalam Lee, 2000), dalam realitasnya teori hubungan atasan- bawahan berpandangan bahwa karena adanya tekanan waktu, pemimpin seringkali. From the results of statistical tests, it was found that leadership style has no effect on employee performance. Dengan gaya kepemimpinan transformasionalnya yang cenderung tegas dan bersifat sebagai penggerak membuatnya berhasil memperoleh penghargaan yang belum pernah diraih oleh pemimpin sebelumnya. Nona Aprilla. dipimpin. Gaya Kepemimpinan #1 Kepemimpinan Otokratis. Dalam usaha untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan menurut Rustandi (1987), sangat diperlukan seorang pemimpin yang menggunakan gaya kepemimpinan situasional, yaitu pemimpin yang. Kedua, seorang pemimpin yang efektif harus menginspirasi dan memotivasi semua orang dalam perusahaan untuk mencapai visi yang ingin dituju bersama. Gaya kepemimpinan dapat diartikan sebagai sesuatu yang mengacu pada perilaku karakteristik pemimpin saat mengarahkan, memotivasi, membimbing, dan. H. Analisis Gaya Kepemimpinan Basuki Tjahaja Purnama . Ahmad Dahlan diMuhammadiyah. 60 Reliabel Gaya Kepemimpinan Transaksional 0. com. Gaya kepemimpinan berasal dari dua suku kata yaitu gaya dan kepemimpinan. 1 Data keseluruhan gaya kepemimpinan 42Gaya Kepemimpinan Transaksional. mengenai Gaya kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT BRI Syariah Cabang Cianjur. Jakarta: Indeks Kelompok GRAMEDIA. GAYA KEPEMIMPINAN AKTOR POLITIK (Studi Terhadap Kepemimpinan Anies Baswedan dalam Kebijakan Penataan Kawasan Tanah Abang Tahun 2018) Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sosial (S. Pemerintah sudah tidak suka dengan gaya kepemimpinan Soerjadi yang terkesan sudah membandel dan tidak mau menuruti kemauan pemerintah. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah 3 Depok Yogyakarta SKRIPSI Disusun Oleh: Nama : Nabila Rachmawati Nomor Mahasiswa : 13311015. 9 Berdasarkan penelitian tentang pengaruh gaya kepemimpinan Demokratis terhadap kinerja Paramedis di Rumah Sakit Al-Rohmah Malang didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerjaAnalisis Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah SD Kentungan dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan (Studi Kasus pada SD Kentungan Condong Catur). Mimbar PGSD Undiksha, 9 (1), 104–115. (2016). Bawahan merasa pemimpin menghargai saran dan ide mereka, memungkinkan mereka lebih termotivasi untuk terlibat dan memberikan hasil terbaik. “One Piece†merupakan sebuah film anime Jepang yang memiliki ribuan penggemar yang tersebar luas di seluruh dunia. 2006. mimpinan yang merefleksikan gaya kepemimpinan mengarahkan, gaya ini sarat dengan perilaku orientasi tugas dan minim perilaku berorientasikan hubungan manusia. Menentukan Faktor-faktor Kepuasan Kerja dan Tingkat Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan PT P. ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PT. BPR Gunung Ringgit Dinoyo Malang . GAYA KEPEMIMPINAN. sehingga keberhasilannya ini juga didukung oleh gaya kepemimpinan yang sangat cemerlang. Hasil analisis tersebut menunjukan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh terhadap kinerja guru. Pengolahan data menggunakan software SPSS versi 20. DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada RS Roemani Semarang) TESIS Diajukan untuk memenuhi sebagian syarat guna. 1 Tentukan kualitas pengalaman karyawan. SANDI . Tetapi dari tiga macam gaya kepemimpinan ini, ada satu gaya kepemimpinan yang paling. Ring Road. Ag. Beliau sangat paham bahwa. D. May 2017; JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) 3(2):131-139;Kualitas Nelson Mandela dan Pengaruhnya sebagai Pemimpin Tak Terbantahkan. upi. Gaya Kepemimpinan #2 Kepemimpinan Birokrasi. Urgensi Merdeka Belajar Di Era Revolusi . 9 . . Purwati Ayu Rahmi. Analisis Gaya Bahasa Kata-Kata Mutiara Najwa Shihab, Vol. Bukit Mustika Persada.